An Unbiased View of الدورات التدريبية للمرأة
An Unbiased View of الدورات التدريبية للمرأة
Blog Article
الموارد البشرية والتدريب والتطوير الإداري وشؤون الموظفين
وتبرز ملامح مشاركة المرأة سياسياً كمطلب وطني على اعتبار أنها تمثل نصف المجتمع، وتتعاون مع الرجل في الأمور الحياتية، وعليه فإن مشاركتها سياسياً تعتبر أحد أبرز مظاهر الديموقراطية، وتحقيق العدالة والتي سبق أن وافقت عليها الكثير من الاتفاقيات والمعاهدات التي تلت الإعلان العالمي لحقوق الإنسان، مثل اتفاقية القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة.
تجمع سلسلة الدورات هذه بين أهمّ وأشهر أربع دورات تدريبية تُدرّس في مجال التنمية البشرية في كلية وارتون بجامعة بنسلفانيا.
أهمية البرنامج: يعتبر البرنامج محطة أساسية في رحلة تطوير المرأة القيادية، حيث يوفر الأدوات والمهارات الضرورية لتعزيز الثقة بالنفس وتنمية القدرات القيادية.
التركيز على دور المرأة في عملية صنع السلام وحل الصراعات.
يهدف التدريب إلى تعزيز مهارات تنظيم المشاريع لدى صاحبات المشاريع من خلال التصدي للتحديات المحددة التي تواجهها المشاريع الصغيرة والمتوسطة التي تقودها المرأة على مستوى المنشأة، بما في ذلك مهارات الأعمال في مجالات رئيسية مثل محو الأمية المالية.
التعرف على مهارات القيادة وتطوير العمل الجماعي وبناء روح الفريق في العمل.
ريادة الأعمال هي عملية تطوير وإدارة مشاريع أو مبادرات مبتكرة بهدف تحقيق النجاح والاستدامة، من خلال إيجاد حلول للتحديات وتحقيق النمو الاقتصادي والاجتماعي. وبما أن تطوير العقلية الريادية النسائية يمثل ركيزة أساسية في بناء مجتمع متطور، نقدم لكِ هذه الدورة التي تتناول مواضيع هامة تمثل أساس نجاح أي مشروع ريادي، بدءًا من بناء العقلية الصحيحة لريادة الأعمال وصولًا الدورات التدريبية للمرأة إلى تطبيق خطوات عملية لتحقيق النجاح. ستفهمين الفروق الدقيقة بين الابتكار، الإبداع، والاختراع، وتتعرفين على أهمية كل منها في سياق الريادة والتطوير.
البرنامج المتكامل لمديرة المكتب المحترفة (للسيدات فقط)
إدارة أعمال السكرتارية باستخدام الحاسب الآلي (للسيدات فقط)
تحليل الدور الحالي للمرأة في سوق العمل والعوائق التي تواجهها.
دورات القيادات العليا والإدارة الإستراتيجية (برامج إعداد القادة)
× البرنامج المتكامل لتمكين المرأة من النجاح في العمل
الدورات القيادية والإدارية ومهارات تطوير الذات لجميع الادارات